Reklama
Reklama
Reklama

Zamestnanec počas PN bežal maratón. Súd rozhodol, že od firmy dostane poriadny balík peňazí

Ako je to možné?
Reklama

Účasť na pretekoch konzultoval s pracovným lekárom

Počas súdneho konania sa ukázala podstatná okolnosť. Pracovný lekár, ktorý sledoval zdravotný stav zamestnanca a jeho zotavovanie, o plánovanej účasti na maratóne vedel.

Podľa zistení súdu mohla byť primeraná fyzická aktivita súčasťou rekonvalescencie. Lekár zároveň súhlasil s postupným zvyšovaním fyzickej záťaže.

Súd preto vyhodnotil postup zamestnávateľa ako unáhlený. Keďže zamestnanec svoju športovú aktivitu konzultoval s odborníkom zodpovedným za jeho pracovnú zdravotnú spôsobilosť, spoločnosť podľa rozhodnutia nemala dostatočný dôvod na jeho okamžité prepustenie.

Reklama
Zdroj: SME
Reklama

Stránky:Predchádzajúca strana Nasledujúca strana

Reklama

Podobné príspevky